Onna no hito (Frau)

Hier finden Sie einen kleinen Ausschnitt aus meinem in wenigen Tagen erscheinenden Buch, das aus meiner 15jährigen Japanerfahrung heraus entstanden ist. Es werden zahlreiche reale Fälle und häufig gestellte Fragen geschildert, die ich anhand meiner Erfahrungen als Trainerin und Beraterin analysiere und konkrete Verhaltenstipps für die Praxis gebe. Alle Kapitel sind einheitlich strukturiert, mit Bemerkungen über die deutsche und die japanische Sicht versehen. Neben Themen zum Business-Know-How, z.B. Meetings, Umgang mit Vorgesetzten, Geschäftsreisen, gibt es auch Themen, die zu Religion, Essen und Trinken, Geschenkverhalten Stellung beziehen und Hilfestellung geben: präzise erklärt und für den Leser schnell und einfach nachzuschlagen.

"Praxisführer Japan. Fettnäpfchen gekonnt vermeiden" von Rita Menge, erschienen bei Königshausen & Neumann, Würzburg, 2009, ISBN 978-3-82604158-7

Als Frau im japanischen Berufsleben (gekürzter Auszug aus diesem Kapitel)

Japan

Zunächst die statistische Situation: Japanische Frauen sind sehr gut ausgebildet, die Eltern machen bei der äußerst kostspieligen Ausbildung keinen Unterschied zwischen Mädchen und Jungen. Beide Geschlechter werden im selben prozentualen Anteil auf weiterführende Schulen geschickt (97%!) und besuchen die Universität (über 50%). Allerdings absolviert ein bestimmter Anteil der Mädchen ein spezielles zweijähriges Frauenkurzstudium, während die Jungen vier Jahre studieren.
Nach der Universität kommt es aber tatsächlich zu einem großen Unterschied: Während die Männer in den Firmen eine Art Trainee-Ausbildungsprogramm absolvieren, sind die Frauen für zuarbeitende Bürotätigkeiten zuständig, die ihnen praktisch keine Aufstiegschancen ermöglichen. Außerdem haben auch halbherzige Gesetze nichts an der üblichen Praxis geändert, dass von Frauen erwartet wird, dass sie nach der Hochzeit oder spätestens nach der Geburt eines Kindes aus der Firma ausscheiden.
Wenn die Kinder älter sind, beginnen die Frauen wieder zu arbeiten, nun sehr häufig in schlecht bezahlten, sozial nicht abgesicherten Teilzeit- und Aushilfstätigkeiten. Als Teilzeitkraft in einem kleinen Supermarkt verdient man zwischen sechs und neun Euro pro Stunde. Viele westliche Wirtschaftsexperten bezeichnen diese Beschäftigungsverhältnisse als das Rückgrat der japanischen Wirtschaft.
Das Gerücht, dass japanische Firmen junge Frauen einstellen, um ihren bis zu 14 Stunden arbeitenden Junggesellen zu ermöglichen, eine Frau fürs Leben kennen zu lernen, ist nicht von der Hand zu weisen. Die jungen Angestellten haben bei den langen Arbeitszeiten und den zum Teil auch am Wochenende von ihnen erwarteten gemeinsamen Freizeitaktivitäten kaum Gelegenheit, jemanden außerhalb der Firma kennen zu lernen.

Natürlich gibt es auch in Japan ein paar Vorzeigefrauen, die beeindruckende Karrieren gemacht haben, aber im Mittel ändert dies nichts an der Tatsache, dass Frauen in den besser bezahlten Jobs mit weiterführender Perspektive unterrepräsentiert sind.

 

Aus der Praxis (gekürzter Auszug)

Frage eines Teilnehmers:
"Wie soll ich mich japanischen Kolleginnen gegenüber verhalten?"

Wie Sie es aus Deutschland gewöhnt sind, verhalten Sie sich ruhig höflich im deutschen Sinn. Japanische Frauen brechen in Kichern aus, wenn Ihnen Männer die Tür aufhalten und ihnen ist die Situation ein bisschen peinlich, aber sie freuen sich auch über ein charmantes Verhalten durch männliche Kollegen. Japanische Männer tun dies nicht.

Häufige Anmerkung von Teilnehmerinnen : "Als Frau werde ich doch in Japan gar nicht ernst genommen."
Diese Aussage wird sehr oft geäußert und führt zur Frage: Wie ist das in Deutschland? Wenn hier eine Frau in einem "Männerberuf", z.B. eine Ingenieurin, neu in eine Abteilung kommt, muss sie ebenfalls beweisen, dass sie ihr Fach beherrscht und zu Recht diese Stelle einnimmt. In Japan ist dies nicht anders. Wenn Sie gezeigt haben, dass Sie fachlich fit sind und sich an die japanischen Gegebenheiten anpassen können, vergessen die japanischen Kollegen schnell, dass Sie eine Frau sind. Mit allen Vor- und Nachteilen: Es wird Ihnen niemand die Tür aufhalten oder Ihnen Vortritt lassen; im Gegenzug lassen sich die japanischen Kollegen auch nicht von weiblichem Verhalten beeindrucken.

 

Für die Praxis

Für Männer

• Gehen Sie mit japanischen Kolleginnen im Arbeitsalltag so um, wie Sie es auch mit deutschen Kolleginnen tun.
• Achten Sie darauf, den Körperabstand beim Gespräch etwas zu vergrößern, gemessen an deutschen Gepflogenheiten.
• Berühren Sie niemanden. Auch japanischen Männern sind Schulterklopfen, anfassen am Arm beim Händeschütteln oder sonstige Berührungen unangenehm und bei Frauen ist es natürlich noch weniger angebracht.
• Charmantes Verhalten gegenüber Frauen, wie Tür aufhalten oder den Vortritt lassen, wird oft mit einem Kichern und Unsicherheit beantwortet, aber natürlich fühlen sich japanische Frauen davon auch geschmeichelt und freuen sich darüber.

Für Frauen (gekürzter Auszug)

• Kleiden Sie sich sehr zurückhaltend. Keine jugendliche oder sexy Kleidung im Büro, bauchfrei z.B. ist inakzeptabel.
• Tragen Sie Kostüme mit knielangen Röcken oder Hosenanzüge und nicht zu hohe Schuhe. Falls Sie feststellen, dass die Kleiderordnung bei Ihren Kolleginnen nicht so strikt ist, können Sie sich anpassen.
• Benutzen Sie nur sehr dezentes Parfum, Japaner sind hier sehr empfindlich. Falls Sie unsicher sind, kaufen Sie ein japanisches Parfum in Japan. Die Bemerkung eines Kollegen "Sie haben ein interessantes Parfum" ist nicht als Kompliment gedacht.
• Tragen Sie einen Ring, der als Ehe- oder Verlobungsring gelten kann, möglichst am linken Ringfinger. Dies dämmt die Frage nach Ihrem Familienstand ein. Es gilt in Japan nicht als fortschrittlich, nicht gebunden zu sein, sondern als verantwortungsscheu. Auch wenn das Heiratsalter der Japaner steigt, wird ab Ende 20 erwartet, dass man verheiratet ist.
• Nehmen Sie teil an Gruppenveranstaltungen, wenn man Sie einlädt. Die Jahresabschlussparty oder Willkommens- und Abschiedsparties sind solche Gelegenheiten. Achten Sie dabei darauf, wie sich Ihre japanischen Kolleginnen verhalten. Meist ist es angebracht, sich nach dem ersten Teil zu verabschieden. Dieser erste Teil findet in einer Kneipe statt; nach zwei Stunden bricht man auf und formiert sich neu. Die Japaner betrinken sich mitunter sehr stark, dies wird von Ihnen selbstverständlich nicht erwartet. Sie müssen keinen Alkohol trinken. Notfalls erklären Sie Abstinenz damit, dass Sie Alkohol nicht gut vertragen.
• Verhalten Sie sich "weiblich", das bedeutet in Japan starke Zurückhaltung, nie ungehalten reagieren, immer freundlich bleiben, nicht zu dominant auftreten.
• Seien Sie hartnäckig. Statt lautstark oder aggressiv auf seinem Standpunkt zu beharren, sollten Sie durch Beharrlichkeit klar machen, dass Sie Ihre Meinung nicht ändern werden. Japaner sind bei offen ausgetragenen Konflikten oder Wutausbrüchen sehr nachtragend.
• Bleiben Sie immer sachlich.
• Zeigen Sie möglichst keine Gefühle in der Firma, dies gilt auch für nonverbale Ausdrücke von Ungeduld oder Ärger.
• Vermuten Sie bei schwierigen Situationen nicht gleich Frauenfeindlichkeit und Diskriminierung. Dieser Gedanke kann schnell zur Falle werden, die einem selbst am meisten schadet. Hinterfragen Sie solche Vermutungen sehr genau und unternehmen Sie erst etwas, wenn Sie sicher sind, dass Sie wegen Ihres Geschlechts anders behandelt werden.
• Hinterfragen Sie Regeln nicht, akzeptieren Sie sie. Diskussionen helfen dabei nicht weiter.
• Rechnen Sie damit, dass Ihnen am Anfang wenig zugetraut wird, vielleicht werden Ihre Fähigkeiten auch getestet.
• Verhalten Sie sich möglichst ähnlich wie die japanischen Kolleginnen, z.B. halten sich Frauen in der Kantine in Frauengruppen auf.
• Orientieren Sie sich in Ihrem Verhalten und bei der Sprache nicht an japanischen Männern, sondern an japanischen Frauen.
• Lernen Sie so viel Japanisch wie möglich, vor allem wenn Sie längere Zeit in Japan bleiben werden. Für Geschäftsreisen sind ein paar Floskeln hilfreich und werden positiv aufgenommen. Bei einem längeren Aufenthalt werden Sie erst ernst genommen, wenn Sie auch in der Lage sind, etwas von dem zu verstehen, was um Sie herum passiert.